Tout formateur en prévention des risques souhaitant devenir formateur en habilitation électrique
Personne possédant une bonne connaissance de la physique électrique de niveau scolaire
ou
Personne exerçant ou ayant exercé dans le secteur des travaux électriques
Jusqu’à 12 stagiaires pour le bon déroulement pédagogique
Inscription directe via son CPF - www.moncompteformation.gouv.fr/
Inscription via une demande par mail : au minimum 15 jours avant le démarrage de la session.
Si prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le démarrage de
la session et nous en informer.
Par mail : contact@of-competences.fr ou par téléphone au 0494294015. Délai à respecter 15 jours
Dans le domaine prévention des risques, j’effectue des prestations de formation habilitation électrique niveau
BS BE Manoeuvre.
Objectif d’évolution :
Je deviens formateur habilitation électrique de niveau H0B0 BF BS BE Manoeuvre
Objectif Pédagogique :
Enoncer, expliquer, transmettre :
Les risques d’accidents lors d’activités sur ou au voisinage de l’énergie électrique.
Les règles de sécurité à observer lors de travaux sur ou au voisinage de l’énergie électrique.
L’identification, la vérification et la mise en oeuvre des équipements de protection collectifs et individuels visà-
vis du risque électrique.
Transposer les procédures prévues par les normes applicables.
Animer une session de formation en s’appuyant sur la réglementation.
Emettre un avis sur l’aptitude d’un postulant à une habilitation électrique permettant à l’employeur de la
délivrer.
Les savoirs en H0B0 HOV BF BS BE Manoeuvre
Evaluation des risques et incidences sur le comportement
Analyse de situation dangereuse à proximité de l’énergie électrique.
Règles de sécurité découlant de cette analyse.
Zones d’environnement
Fonction de l’appareillage et manoeuvres autorisées.
Opérations en basse tension du niveau concerné.
Consignations des énergies en basse tension.
Les fonctions et les rôles des personnes concernées par les travaux à proximité et sur l’énergie électrique.
Les durées de formation préconisées.
Analyse des situations dans une entreprise.
Définition des objectifs pédagogiques des séquences.
Etablissement d’un programme de formation adapté au contexte
Choix et analyse de mise en situation.
Découverte et assimilation d’une approche pédagogique
Prise en main des outils de formation.
Un apprentissage collectif mais un suivi individualisé afin de favoriser l’acquisition des compétences.
Méthodes et moyens pédagogiques :
Formation collective en présentiel alternant exposés interactifs et mises en situations pratiques.
Capitalisation de l’expérience.
Des carnets de prescriptions sont distribués en début de formation.
Le matériel de vidéo projection et un paperboard sont mis à dispositions par l’organisme de formation.
La salle de formation est mise à disposition par l’organisme de formation.
Les méthodes actives et interrogatives sont privilégiées, elles permettent d’inscrire l’apprenant au coeur de sa
formation. Un point de situation est effectué en amont de la formation permettant d’adapter la formation aux
besoins réels et aux spécificités du stagiaire.
Un questionnaire de satisfaction (évaluation à chaud) est proposé en fin de journée de formation afin de
recueillir les impressions.
Un débriefing sur les écart éventuels constatés est organisé avec le commanditaire et formalisé par une
régulation sur les points soulevés.
Un questionnaire de satisfaction (évaluation à froid) est envoyé aux stagiaires par mail un mois après la
formation.
L’OF s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.
L’animation est basée sur une pédagogie active, avec des exercices pratiques et personnalisés qui permet
l'ancrage en temps réel. Cette animation s’appuie sur une alternance d’exposés théoriques et pratiques.
Support de cours délivré à chaque participant.
Préparer des personnes avec pour objectif la délivrance d’un avis favorable à l’habilitation électrique par
l’employeur des niveaux HOBO HOV BF BS BE Manoeuvre.
28 Heures sur une semaine
Les dates sont choisies en accord entre les stagiaires et l’organisme de formation en fonction des
disponibilités et séquences de travail de chacun.
La formation se déroule en intra ou en inter (au choix du client en relation avec l’organisme de formation).
En intra le tarif de formation jusqu’à 8 stagiaires est de 4000 Euros HT.
En inter le tarif de formation est de 750 euros HT par stagiaire.
(Hors frais supplémentaires éventuels : location de salle, repas…)
La formation est totalement accessible aux personnes en situation d’handicap.
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes
situations d’handicap.
Le formateur est qualifié dans le domaine.
Le formateur dispose d’une expérience dans le domaine de la formation pour adultes.
Une feuille de présence est signée par les stagiaires et le formateur
Une évaluation de l’action (satisfaction des participants à chaud) est réalisée sous la forme d’une évaluation
de la formation par les stagiaires et le formateur.
Une synthèse pédagogique est réalisée par l’organisme de formation et est envoyée par mail au
commanditaire en aval de la formation.
Un QCM de pré positionnement est effectué avant la formation et un QCM de certification est proposé afin
d’évaluer le niveau d’acquisition des compétences. (Savoir)
Des mises en situation pratique sont organisées pour mesurer l’acquisition du savoir-faire
Une évaluation « à froid » est envoyé par mail aux stagiaires après 1 mois.
